محلل تخطيط قوى عاملة
Royal Commission for Jubail and Yanbu
- الجبيل
- دائم
- دوام كامل
- التنسيق مع كافة الإدارات على مستوى المركز الرئيس والمدن للتعرف على احتياجاتهم من القوى العاملة.
- تحليل البيانات المتعلقة بالقوى العاملة في القطاعات وإعداد التقارير اللازمة بهذا الشأن.
- حصر ومتابعة طلبات النقل (الداخلي/الخارجي) على مستوى الهيئة الملكية.
- تحليل ومتابعة خطط السعودة والإحلال وإعداد التقارير بهذا الشأن.
- توفير المعلومات الأساسية المتعلقة بالقوى العاملة لتضمينها في التقارير المطلوبة سنوياً.
- التنسيق مع الإدارة المعنية للتعرف على مشكلات القوى العاملة ومنها تحديات التوظيف والنقص والفجوات، وعرض التوصيات.
- متابعة قوائم المتدربين المتوقع تثبيتهم بشكل ربع سنوي وإعداد البيانات اللازمة بهذا الشأن.
- إعداد قرار تثبيت المتدربين وإدخال بياناتهم في نظام سفير بعد التنسيق مع الإدارة ذات العلاقة.
- أداء المهام الإضافية المتعلقة بالوظيفة عند تفويضها او توجيهها للموظف.
- إدارة الوقت والتواصل ومهارات التفاعل مع الأفراد.
- الإلمام باللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةَ.
- إتقان مهارات الحاسب الآلي والخبرة في استخدام أدوات برامج مايكروسوفت أو البرامج ذات الصلة.